Door digitalisering krijgen publieke organisaties te maken met een rolverandering. Vroeger wist meester of directeur bijvoorbeeld beter.
Nu zoekt men zelf eerst. Meer en meer mensen gaan naar de dokter om te checken of hun zelfdiagnose klopt. Wat als de dokter bijvoorbeeld geen gelijk had? En jouw zelfdiagnose achteraf wel klopte?
Er ontstaat dan een gebrek aan vertrouwen. Dit maakt een publieke organisatie kwetsbaarder.
We gaan tijdens de meetup in sparren over o.a. de vragen:
Hoe gaan we om met deze rol verandering? En welke positionering is hierbij nodig om draagvlak te krijgen voor soms lastige en versoberende keuzes?